为了使新入护士尽快适应科室环境，实现从学校到医院护理人员的角色转变，尽快适应临床护理工作，提高护理服务质量，滨医附院ICU组织9名新入护士于8月10日下午在科室示教室开展培训工作。培训工作由商全梅、张玥玮护士长全程督导考核，带教老师杨斌统一安排授课。

此次培训工作为期3个月时间，形式以理论授课与操作培训相结合。理论授课包括内、外、妇、儿、急危重症相关专业知识，核心制度，ICU相关专业知识等。操作培训分为基础操作与专科操作两大项，基础操作包括静脉输液、灌肠、导尿、皮试、肌肉注射等内容，专科操作结合ICU特色涵盖血滤机使用、呼吸机使用、肠内营养、镇痛镇静、压疮管理等内容。科室一直十分重视新人的传帮带工作，统一安排年资高、经验丰富的老师授课。培训结束后，以口试、笔试、授课演讲等形式考核，考核成绩计入个人档案并上报护理部。

培训第一堂课由商全梅护士长就“ICU建设与管理”进行讲解。商护士长对科室基本概况、管理制度、劳动纪律、ICU护士角色与适应、素质与道德等向大家做了细致地讲解，并提出相关要求。希望在今后的工作中，大家能够严格要求自己，弘扬南丁格尔精神，关爱患者，刻苦学习，严格查对，保障安全，在工作岗位上好每一课，走好每一步。

通过培训，不仅提高了新入护士的责任感，也强化了大家的职业规范，为新入护士在今后的工作中，能够尽快完成角色转换，为患者提供优质护理服务，圆满完成护理工作奠定基础。